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2、负责公司年度培训的计划拟定、推进工作
3、负责公司内部讲师的管理和培训工作
4、负责公司内部学习平台的管理
5、负责公司整体培训工作的统筹管理工作
6、年龄不超过35岁，学习大专及以上
7、培训经历不少于3年
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