[]

浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位公告校园招聘简章

浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位公告

一、招聘计划

根据浙江省人力资源和社会保障厅3月12日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》,我校面向社会公开招聘21个岗位共33人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表(2024年第一批)》(见附件1)。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

各岗位招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(二)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

岗位代码“b05-24-01至b05-24-03”的招聘岗位,对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年8月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站(http://hr.zjiet.edu.cn:90/)进行注册、报名,上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。并发送简历至zjj**********163.com。报名不设置截止时间,常年进行招聘,直至完成招聘计划。

应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询,可通过《招聘岗位表》(附件1)中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。

2.资格初审。报名结束后,学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在学校“人才招聘网”公布初试人员名单。

岗位代码为“b05-24-01至b05-24-03”的招聘岗位,按照最低开考比例1:3组织招聘;岗位代码为“b05-24-04至b05-24-21”的招聘岗位,不设最低开考比例。

(二)考试/考核

1.考试招聘

(1)初试:一般采取试讲方式。试讲前安排心理测试,心理测试为考察项,不计入总成绩。用人部门根据岗位需要,可安排技能测试,技能测试计入初试成绩。根据应聘资格审查的结果,用人部门可视情况组织笔试,根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:10的比例确定参加试讲的人员。笔试成绩仅用于试讲资格筛选,不计入总成绩。

根据初试成绩从高到低,用人部门一般按招聘岗位人数1:3的比例向学校推荐复试人选。初试成绩入围线为75分,初试成绩低于入围线者,不能作为复试推荐人选。

(2)复试:一般采用面试的方式。复试成绩入围线为75分,复试成绩低于入围线者,不能进入下一个招聘环节。

(3)总成绩的计算:总成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成,权重比例分别为60%和40%。

2.考核招聘

岗位代码为“b05-24-04至b05-24-21”的招聘岗位,可采用直接考核方式予以招聘,考核成绩即为总成绩。

(三)体检、考察

考试结束后,按总成绩(总成绩相同时,试讲成绩高者入围)从高到低,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对无异议的拟聘人员,按规定办理进人和聘用手续。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束,由用人部门给出试用考核结论,不合格的,取消聘用。

(五)待遇

聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院人才引进管理办法》人才标准的,享受人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。

(六)其他

1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据招聘总成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到,凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者,不宜应聘。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、咨询

本次公开招聘的过程信息,仅通过浙江经贸职业技术学院“人才引进”网站发布,请应聘者自行留意并查询。

有关本次招聘工作具体问题,请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人:翟老师;咨询电话:057****819

联系地址:杭州下沙高教园东区学林街280号(邮编:310018)

附件下载:

附件1:浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表(2024年第一批)(已附下方)

附件2:浙江经贸职业技术学院博士研究生岗位公开招聘报名表.xls

附件1:浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表(2024年第一批)
用人

部门

岗位

代码

岗位

名称

人数年龄

上限

学历/学位职称/职业资格专业/学科方向其他条件及备注岗位

相关联系人

财务会计学院b05-24-01财富管理专业青年教师135周岁研究生/硕士应用经济学(金融学、数量经济学研究方向);统计学、计算机科学与技术专业类别具有大数据分析、机器学习等学习背景者优先陈老师

057****863

847*******qq.com

合作经济学院b05-24-02园艺技术专业青年教师135周岁研究生/硕士须同时具备以下专业背景:

1.本科:园艺、园艺教育、园林、风景园林专业

2.硕士:林学(园林植物与观赏园艺研究方向);风景园林专业类别

盖老师

057****976

hzj****tom.com

公共教育学院b05-24-03体育专业青年教师135周岁研究生/硕士体育学(体育教育训练学研究方向)具备二级运动员资格。田径、跆拳道专项优先。石老师

057****846

396*******qq.com

合作经济学院b05-24-04园艺技术专业带头人140周岁研究生/硕士高级专业技术职务林学(园林植物与观赏园艺研究方向);风景园林专业类别具有国家级教育教学改革项目或成果。盖老师

057****976

hzj****tom.com

工商管理学院b05-24-05现代物流管理专业骨干老师1*40周岁研究生/博士物流工程、物流管理类相关专业*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。彭老师

057****970

253*******qq.com

工商管理学院b05-24-06市场营销专业骨干教师3*40周岁研究生/博士管理科学与工程、应用经济学专业类别;工商管理(企业管理、技术经济管理研究方向)*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。彭老师

057****970

253*******qq.com

国际贸易学院b05-24-07跨境电商专业骨干教师1*40周岁*研究生/博士外语语言文化(英语语言文学、外国语言学及应用语言学研究方向);教育学(高等教育学、职业技术教育学研究方向);应用经济学专业类别*具有正高职称,年龄可放宽至45周岁,学历学位要求可放宽至硕士研究生。单老师

057****910

871*******qq.com

国际贸易学院b05-24-08国际经济与贸易专业骨干教师1*40周岁*研究生/博士应用经济学专业类别*具有正高职称,年龄可放宽至45周岁,学历学位要求可放宽至硕士研究生。单老师

057****910

871*******qq.com

财务会计学院b05-24-09大数据与会计专业骨干教师2*40周岁研究生/博士工商管理学(会计学、财务管理研究方向);

应用经济学(财政学、金融学、数量经济学研究方向);统计学、审计专业类别

*具有副高级职称或博士后学历者,年龄上限可放宽至45周岁;具有正高级职称者,年龄上限可放宽至50周岁陈老师

057****863

847*******qq.com

财务会计学院b05-24-10财税大数据应用专业骨干教师2*40周岁研究生/博士应用经济学(财政学研究方向);

税务、审计专业别类;

工商管理学(会计学、财务管理研究方向)

*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。

*具有正高职称者,学历/学位可放宽至硕士。

陈老师

057****863

847*******qq.com

财务会计学院b05-24-11金融科技应用专业骨干教师1*40周岁研究生/博士应用经济学(金融学、数量经济学研究方向):计算机科学与技术专业类别*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。陈老师

057****863

847*******qq.com

信息技术学院b05-24-12电子商务专业骨干教师240周岁研究生/博士计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、统计学、工商管理专业类别韦老师

057****727

zji*****163.com

信息技术学院b05-24-13计算机应用技术专业骨干教师140周岁研究生/博士计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程专业类别;人工智能类相关专业韦老师

057****727

zji*****163.com

人文旅游学院b05-24-14传播与策划专业骨干教师1*40周岁研究生/博士中国语言文学、新闻传播学、社会学、公共管理、工商管理专业类别*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。叶老师

0571-8692重点0

286*******qq.com

应用工程学院b05-24-15食品检验检测技术专业骨干教师140周岁研究生/博士食品科学与工程、生物医学工程专业类别;

生物学(微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学研究方向);

药学(微生物与生化药学、生物医学工程研究方向)

田老师

057****794

904*******qq.com

应用工程学院b05-24-16食品营养与健康专业骨干教师140周岁研究生/博士食品科学与工程专业类别;

公共卫生与预防医学(营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学研究方向);

药学(微生物与生化药学、生物医学工程研究方向)

田老师

057****794

904*******qq.com

应用工程学院b05-24-17数控技术专业骨干教师140周岁研究生/博士机械工程、控制科学与工程专业类别田老师

057****794

904*******qq.com

马克思主义学院b05-24-18思政教师140周岁研究生/博士经济学、法学、历史学门类专业;马克思主义理论、哲学专业类别中共党员(含中共预备党员)温老师

057****336

542*******qq.com

公共教育学院b05-24-19心理健康教育专业骨干教师140周岁研究生/博士心理学、心理健康教育、精神病与精神卫生学类相关专业石老师

057****846

396*******qq.com

公共教育学院b05-24-20体育专业骨干教师140周岁研究生/博士体育学专业类别石老师

057****846

396*******qq.com

人事处b05-24-21人才8*40周岁*研究生/博士经济学、教育学、管理学、计算机等相关专业;学校办学相近相关的专业;学校发展所需专业。*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。

*具有正高职称者,学历/学位可放宽至硕士,年龄上限可放宽至50周岁。

翟老师

057****819

451*******qq.com

浙江经贸职业技术学院招聘计划表(2024年第二批)
序号招聘

部门

岗位

名称

岗位

类别

人数年龄

上限

学历

学位

专业/学科方向其它条件备注
1办公室综合行政专业技术135周岁及以下研究生学历,硕士以上学位本科或研究生阶段为法学专业类别中共党员

(含中共预备党员)

2教务处教学数字化建设与管理专业技术135周岁及以下研究生学历,硕士以上学位统计学、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、控制科学与工程、管理科学与工程、信息资源管理专业类别;数学(应用数学研究方向)
3质量监管办公室质量监控管理专业技术135周岁及以下研究生学历,硕士以上学位教育学(教育学原理、课程与教学论、比较教育学、高等教育学、教育技术学、职业技术教育研究方向);公共管理(教育经济与管理研究方向);其他学科门类中开设的教育技术、职业技术教育研究方向。
4职业教育研究所职业教育研究专业技术1*40周岁及以下研究生学历,博士学位教育学专业类别*具有高级职称者,年龄上限可放宽至45周岁。本岗位不设开考比例,采用直接考核方式进行招聘。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4428839.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

技术岗位
研究生岗
园林植物与观赏园艺
物流管理类
经济管理研究
职业技术教育
人工智能类
食品检验检测
思政教师
精神卫生
综合行政
学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
  • 2024-06-27
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-19
    查看详情
  • 投递简历
    公司名称:

    意向职位:
      选择简历:
        发送标题:

        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

        马上投递