工作职责:
1.建立健全集团流程管理体系，持续对流程和制度执行情况进行审视，促进流程制度不断完善，促进业务高效运作;
2.对流程进行端对端的梳理和诊断，对流程的执行情况和关键流程效能出具评估报告，提出改进建议，组织并推动流程优化或再造;根据集团规划，推进核心业务流程变革项目落地;
3.完善流程管理和监控机制，开发或引进流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，建立流程制度评价体系和指标，并指导、支持各部门对其制度、流程进行优化完善;
4.推进流程文化建设，建立流程管理责任制，与业务方定期开展流程管理知识赋能宣贯，营造流程文化氛围;
5.推进集团制度文件管理体系的搭建，并持续进行审查与完善，确保各种制度的实用性和适用性;
6.推进集团流程信息化建设工作，提升集团信息化管理水平;
7.根据公司的战略规划，促成公司提供真正的全面解决方案，即在提供给客户的解决方案中集成业务流程，直接创造客户价值。
任职资格:
1.有 5 行业工作经验，3 年以上项目管理工作经验；
2.本科及以上学历，有流程管理及流程变革工作经验；
3.熟悉某一领域(市场、销售、供应链、履约等)的业务流程，在IT系统应用与流程结合具有实战经验优先；
4.意向在组织与流程管理方向长期发展；
5.具备较强的系统化思维，出色的沟通协调能力和执行推动能力；
6.具备较好的逻辑思维能力，善于学习思考和问题判断解决；
7.具备较强的项目管理能力，获取PMP证书优先，抗压能力和团队合作意识强。