职位描述：
1、维护良好的客户关系，为客户提供有效的人力资源解决方案。
2、协助整理员工的入离职材料、劳动合同，办理相关入离职手续。
3、协助办理社保公积金、工作居住证、人才引进业务的实操及相关政策咨询事宜。
4、处理领导交办的其他工作。
5、负责处理部分人力资源服务系统数据整理等工作。
任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、工作积极主动，逻辑性强，对数字敏感，具有一定的沟通协调能力。
3、具有较好的情绪管理能力，有耐力，工作细心，乐观向上。
4、会熟练操作word、ppt、Excel等办公软件。
5、具有基础的文字功底。
6、具有2-3年左右的员工关系岗工作经验。
7、对于北京、成都、天津社保公积金政策及具体操作事务都比较熟悉。
8、有互联网公司相关工作经验的优先。
9、可以独立办理户籍事务（人才引进、工作居住证等）、各种社保津贴等业务。