岗位职责:

1、根据上级安排的任务，负责营运的全面工作，并跟进落实完成情况，及时将结果反馈上级；

2、制定商场整体销售目标并划分到楼层，汇总店铺推广信息，协助推广商场整体营销活动；

3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析，并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式；

4、制定营运管理流程，包含店铺员工入职流程、缴费流程、场地申请流程等规范类流程，协调各部门工作；

5、组织召开店铺店长会、店铺员工入职培训、内部交接会、平行部门沟通会等；

6、根据商场整体经营情况进行分析，配合各种形式促进店铺销售增长，汇总分析人流、客单、坪效、趋势等；

任职资格:

1、2年以上商场运营管理经验；

2、良好的口头表达及书面汇报能力；

3、熟练掌握计算常用软件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；

4、较强的沟通协调能力、团队意识、工作主动性，良好的服务意识。

5、领导交办的其他事项。