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工作职责
负责制定和优化公司计划经营、统计管理等政策和制度，确保合规性，并执行以下关键职责：
经营管理：
统计管理：
任职资格
1.具有一定的口头表达能力和沟通协调能力； 2.具有一定的组织协调和解决问题的能力； 3.有较强的文字编辑和数据处理能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
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