因公司发展，现做管理培训生计划，江苏火火网络科技有限公司以技术，研发，销售，运营，渠道为一体的公司。现招管理培训生5名 岗位职责: 1、对公司提供的企业客户资源以及为企业提供的专业互联网营销方案、全套的互联网技术有效的进行沟通、执行，并对其沟通、互动、引导、邀约，提高客户的认知度； 2、回答并帮助解决企业在沟通中提出的疑问； 3、跟踪、维护，加强与企业的联系增加粘性，宣传公司企业文化，产品品牌宣传，提升企业及产品知名度。 另有具体的岗位方向以管理层方向培养为主，目前可提供储备干部岗位较多，所以岗位安排会根据面试情况合理分配合适的岗位。无工作经验不要紧，公司有专业系统的培训，公司注重培养，看中个人较强的学习能力和积极的工作态度，每个新进人员都会有专业的带薪培训，另外公司还会安排所在部门经理或老员工带教！ 任职要求： 1、计算机、电子商务、市场营销等相关专业(本科及以上和有社团学生会工作经验者优先)； 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧； 3、具有一定的判断能力，良好的客户服务理念； 4、良好的心态，有责任心，有上进心，能承受一定压力； 5、优秀的实习生或应届生均可应聘，有参加过社团学生会者优先（需全职）； 薪酬福利： 1.薪资：每个岗位薪资不同，另外还有高额提成 绩效奖金 激励奖金，具体薪资面议（入职三个月以上员工平均月综合收入可达6000-8000元）； 2.假期：周日单休，享受法定假期（带薪婚假、产假、陪产假等）及一年2天带薪病假； 3.活动：定期组织员工旅游活动（国内、国外）（之前去过的有巴厘岛、泰国、三亚、杭州等等）、聚餐、观影、拓展、节日晚会、优秀员工表彰活动等； 4.培训：入职培训、互联网电子商务专业知识培训，在职个人技能提升培训，管理知识培训等； 5.晋升：内部转职（横向发展）、纵向提升：普通员工-经理-总监（平均晋升周期1年）； 6.工作环境轻松，以95后组成的团队年轻化，氛围浓厚、和谐温馨，无代沟。 7.年终优秀员工代表评选，可获丰厚奖金及大奖； 一：公司有合伙人制度，只要你足够优秀，您就有晋升空间 二：公司民主，自由 三：公司高管30人，中层管理70人。 四：公司职位岗位多，后期可以调岗 五：公司注重员工的综合能力。所以会有经常的带薪培训，出钱到培训机构培训